Одной из частых схем ухода от налогов остается перевод сотрудников в самозанятые. По словам главы Союза бухгалтеров и налоговых консультантов Евгении Мемрук, нередко предприниматели используют такой формат из-за незнания трудового законодательства, однако ответственность за нарушение в любом случае несет работодатель.

«Пять миллионов — это то, что мы можем хотя бы как-то отследить. Если сотрудник вообще никак не оформлен и получает зарплату наличкой, он просто выпадает из этой выборки», — отметила Мемрук в эфире Радио РБК.

Эксперт советует бизнесу проверить договоры с самозанятыми и при наличии признаков трудовых отношений оформить сотрудников в штат. Ранее министр труда Антон Котяков сообщил, что в 2026 году власти планируют вывести из тени 1,3 млн работников.