Эксперты в сфере HR рассказали о динамике спроса и зарплат на рынке труда

Ускорение экономического роста в России спровоцировало острый дефицит кадров, заявил генеральный директор компании Changellenge Андрей Алясов в эфире Радио РБК. По его словам, резкий скачок спроса на персонал сменился нормализацией: сейчас нет ажиотажного найма, но работу можно найти быстро и качественно.

Ситуация с белыми воротничками в крупных городах спокойная из-за внедрения искусственного интеллекта, снизившего востребованность таких специалистов. При этом в массовых профессиях сохраняется серьезный кадровый голод. Как отметил Алясов, найти няню сегодня сложнее, чем генерального директора.

Глава кадровой компании Cornerstone Владислав Быханов считает, что нехватка работников не вызовет роста зарплат. Ближайший пересмотр окладов ожидается в феврале 2026 года с индексацией, но при стабильной экономической ситуации компании могут прибегнуть к уловкам. Эксперт исключил снижение зарплат: достигнутый уровень сохранится, тенденции к сокращению нет.

Согласно августовскому опросу ЦБ, предприятия на фоне охлаждения спроса реже планируют нанимать сотрудников. Баланс ожиданий по расширению штата в III квартале 2026 года опустился до минимума за 6 лет, хотя остался положительным. Обеспеченность кадрами во II квартале незначительно улучшилась (минус 19,7 пункта против минус 21,2), но большинство компаний по-прежнему испытывают их нехватку.